整个职业生涯都建立在艰苦的基

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我希望看到更多在一家公司工作三到五年而不是九到十二个月的简历。 – Ahava Leibtag，Aha Media Group 总裁 不断探索和提升技能 未来五年最重要的营销技能将是在工作中学习的能力。这可能意味着采用新工具、尝试新流程并获取新技能。营销变化太快，正规教育无法提供逐点培训，因此营销专业人员需要不断适应、边学边做，并尝试一些以前没有人做过的事情。 – Nicole Martin，佩斯董事总经理 努力工作和网络 网络。

后面声音更大……网络！如果人们不开始走出家门，重返社会（尤其是年轻的专业人​​士），他们就会错过与潜在客户、导师、老板、同事等建立联系的重要机会。我的础上工作和网络。 – Kristyn Wilson，Adept 数字公 印度尼西亚电话号码 关和传播执行副总裁 DEIB倡导 营销人员需要增强其在多样性、公平性、包容性和归属感 (DEIB) 方面的能力，以建立联系、寻找新客户并提高长期忠诚度。

事实上，根据凯度全球监测 2021 年的一项研究，这不再是一种选择，而是势在必行：59% 的消费者希望从积极促进其业务、市场和社会多元化和包容性的品牌购买产品。难道我们不应该给消费者他们想要的东西吗？ – Karen McFarlane，LetterShop x KMC 首席营销官 karenkmcfarlane 通过Joderama CMIContent 表示，增强你在多样性、公平性、包容性和归属感方面的能力。